建设多功能一体化智慧招聘区、招聘大厅与智慧招聘室，为产业园入驻机构及环京津区域人才招聘提供平台；建设产业园融媒体中心，完善区域人才政策宣讲与直播带岗等功能，媒体资源协同、宣传渠道共享，围绕“京津冀”一体化发展，推动园区机构与区域产业人才交流对接，提供人才、用工保障，形成“产才融合”新模式。

整合政府公共服务要素，按照省厅一体化公共服务平台管理规范标准，围绕省厅公共服务智能化建设要求，建立智能化、数字化、一体化的一站式公共服务区，实现人社公共服务标准化，做到“八统一”，全面建设应用人社一体化平台，服务功能包括海内外人才引进、人才专项服务、社保服务、医保服务等人力资源公共服务，以及与人力资源服务相关的行政审批、不动产交易、税务登记等公共服务；建设数字化档案服务区，为区域主导产业企业快速发展提供便捷服务；设置数字化展厅及智慧党建区等展示功能，对接京津冀三地人社部门相关数据，整合、分析、展示为区域协同发展提供指导与依据。

围绕“京津冀”一体化协同发展，吸引京津冀三地知名的经营性人力资源服务机构入驻，扶持培育区域内人力资源服务机构发展壮大，集聚不同业态人力资源服务机构，构建园区整体产业链条，推动人力资源服务新模式、新业态发展，引导人力资源服务向规范化、专业化、信息化发展，建立京津冀人力资源服务高地。

孵化培育有潜力的中小型人力资源服务机构，引导扶持具有新模式、新产品的高潜力人力资源服务机构做大做强，形成以大带小，以强扶弱的态势，实现业务的纵向延伸和业态的横向扩展；借助区域创新创业载体和创新创业服务资源，加速人才尤其是高层次人才集聚，增进人才交流和项目对接，打造创新创业基地；依托京津冀国家技术创新中心，促进京津冀三地产学研用合作，促进技术市场优势互补、互利共赢，推动三地人才、知识、技术、资本、服务等创新要素的跨区域流动和无缝对接。

围绕北三县产业发展与京津冀一体化协同发展要求，以满足不同层次的人才需求为目标，打造层次清晰布局合理的职业技能培训体系，进行人才的深度挖掘培养和系统性开发，为人才赋能，打造集高端培训、专业技能培训、企业培训开发和国际教育培训合作交流等于一体的综合培训基地；建立高校实训基地与职业技能培训园区，加强在校学生的职业素质、专业技能和实践操作能力，培养企业需要人才，推动地方现代服务业发展。

为园区入驻机构发展提供完善的服务保障，建设有园区车库、超市便利店、健身房、咖啡书吧等休闲服务，高标准打造园区餐厅，为机构发展提供完备的配套服务。